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《從勞動(dòng)者到奮斗者》

李大釗先生有言：“一切樂(lè)境，都可由勞動(dòng)得來(lái)；一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫。”

勞動(dòng)，是主體、客體和意義的內(nèi)涵集合體。

首先，勞動(dòng)創(chuàng)造了人的本身：是勞動(dòng)，使得四肢分化，產(chǎn)生雙手；是勞動(dòng)，促成合作交流，產(chǎn)生語(yǔ)言；是勞動(dòng)，不斷解決問(wèn)題，產(chǎn)生思維。

第二，勞動(dòng)創(chuàng)造了人的價(jià)值：勞動(dòng)使世界變得可知，不確定性消除；消除不確定性，使得有序性提高；提高有序性，使得功能有序性提高；提高功能有序性，使得價(jià)值量增加。

第三，勞動(dòng)彰顯了人的意義：勞動(dòng)是付出，也是收獲。付出與收獲同一體，收獲是付出的另一面。有付出，有收獲，這是生命的圓滿；人人有付出，人人有收獲，這是人類螺旋式的日就月將。

沒(méi)有勞動(dòng)，人將不成為人；沒(méi)有勞動(dòng)，人生沒(méi)有存在的價(jià)值；沒(méi)有勞動(dòng)，人生缺乏生而為人的意義；沒(méi)有勞動(dòng)，就沒(méi)有收獲。勞動(dòng)是進(jìn)步的，勞動(dòng)是成功的，勞動(dòng)是高尚的，勞動(dòng)是美麗的……勞動(dòng)是風(fēng)，吹拂在生活之表；勞動(dòng)是水，流淌在生活肌體之內(nèi)；勞動(dòng)是陽(yáng)光，照耀在健康的靈魂之上……

奮斗者，就是樂(lè)于付出的勞動(dòng)者。樂(lè)于付出，是品德：“德者，得也。外得于人，謂惠澤使人得之也；內(nèi)得于己，謂身心所自得也。”

奮斗者，就是自我提升的勞動(dòng)者。自我提升，是能力。有能力，才能付出；能夠付出，才有貢獻(xiàn)；能作貢獻(xiàn)，才有價(jià)值。

奮斗者，就是愿意擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?dòng)者。責(zé)任，是勞動(dòng)的本質(zhì)。有責(zé)任，才能矯正“任務(wù)”的短視，尋求行動(dòng)的結(jié)果；有責(zé)任，才能突破“職責(zé)”的邊界，創(chuàng)造組織的成果；有責(zé)任，才能揭開(kāi)“態(tài)度”的表象，呈現(xiàn)實(shí)質(zhì)的貢獻(xiàn)。

奮斗者，就是目標(biāo)明確的勞動(dòng)者。目標(biāo)，是預(yù)期的結(jié)果；結(jié)果，是達(dá)成的目標(biāo)：目標(biāo)是舵，導(dǎo)向有意義的工作；目標(biāo)是鐘，提醒工作的進(jìn)度；目標(biāo)是梅，激發(fā)工作的熱情；目標(biāo)是鏡，促進(jìn)自我反省。

年不分長(zhǎng)幼，人不分男女，位不分高低，我們都應(yīng)該成為奮斗者。一線青年，當(dāng)心懷緊迫感，提升自我；中層干部，當(dāng)背負(fù)責(zé)任感，創(chuàng)造價(jià)值；高層主管，當(dāng)不忘危機(jī)感，創(chuàng)造發(fā)展。

2022已經(jīng)來(lái)到，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)必然帶來(lái)威脅；擁抱變化，創(chuàng)新變革才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)。危機(jī)不是繁榮本身的必然特性，而是處在繁榮包圍中的人的意識(shí)，長(zhǎng)期艱苦奮斗是奮斗者的本色。人類文明浩蕩千年，奮斗者的光輝閃耀古今。

向奮斗者致敬！

總經(jīng)理：張聲信

2021年1月1日